Мы - российская ИТ-компания с государственной аккредитацией, которая ищет в свою команду ИТ-фрилансеров, различных направлений.
Возможно ТЫ - именно тот,
кого мы искали.
Наша миссия
Мы предоставляем качественный сервис для внешнего и внутреннего клиента.
Кто нам нужен
Дипломированный, но официально не трудоустроенный ИТ-специалист, обладающий опытом в IT и действующими заказами от своих клиентов. Мы рассмотрим разные специальности. Главное - это ответственный человек с портфолио и мотивацией.
Необходимый минимум:
— Высшее образование по специальностям из перечня, который приведен в приложении к Постановлению Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490;
— Опыт в работе с проектами в области телефонии/IT/коммуникационными сетями разного масштаба;
— Действующие контракты с заказчиками как из РФ, так и с нерезидентами;
— Мультизадачность.
Знание иностранных языков будет преимуществом, как и опыт работы в международных компаниях с девелоперами и архитекторами.
— Высшее образование по специальностям из перечня, который приведен в приложении к Постановлению Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490;
— Опыт в работе с проектами в области телефонии/IT/коммуникационными сетями разного масштаба;
— Действующие контракты с заказчиками как из РФ, так и с нерезидентами;
— Мультизадачность.
Знание иностранных языков будет преимуществом, как и опыт работы в международных компаниях с девелоперами и архитекторами.
Что мы предлагаем
Официальное трудоустройство в ИТ-компанию с государственной аккредитацией. При этом, у ИТ-специалиста появляется ряд возможностей.
Официальная отсрочка от армииРаботая у нас по договору 11 месяцев и более ИТ-специалист может претендовать на получение отсрочки от армии. Если ИТ-специалист устраивается к нам в течение года после окончания учёбы, то он сразу имеет право на отсрочку.
Льготная ипотека для ИТ-специалистовПравительство РФ поддерживает ИТ-специалистов при помощи льготной ипотеки.
Можно работать с нерезидентамиУ вас есть иностранный заказчик, но вы не знаете как получить от него оплату за оказанные услуги? У нас есть возможность принимать оплату из-за границы и за счет нее выплачивать своим сотрудникам заработную плату.
Ваша любимая локацияРаботайте из любого места. Из дома, или своей любимой кофейни. Главное, чтобы заказчик был доволен.
Для чего нам и вам это?
Вы хотите спокойно заниматься своей работой, не думать о переезде за границу.
Мы ищем ценные кадры и помогаем им "приземлиться".
Мы ищем ценные кадры и помогаем им "приземлиться".
Что значит "приземлиться"?
Дело в том, что большое количество российских ИТ-специалистов работает по серой схеме. Помимо этого, для таких специалистов есть вероятность привлечения в ряды армии РФ.Не будем говорить о том, что хорошо, а что плохо.
Мы предлагаем им "приземлиться" у нас в компании, получив официальное трудоустройство со всеми вытекающими льготами.
Однако, есть важный нюанс. Мы не имеем возможности искать заказчиков (например, которым нужна разработка ПО) и передавать эти заказы своим ИТ-специалистам. Поэтому, мы не сможем предоставить вам предложение и платить заработную плату если у вас нет заказчика с конкретным заказом. Следовательно, мы ищем ИТ-специалистов, готовых перенести свои действующие контракты и предложения (или их часть) на нас. Ваш заказчик переводит нам оплату за ваши услуги, а мы платим вам официальную заработную плату, с соблюдением ТК РФ.
Нужна дополнительная информация?
Узнать больше о нашей концепции вы можете задав нам вопросы напрямую в письме, либо на собеседовании, которые мы проводим удаленно (Zoom, Skype) после отбора анкет кандидатов. Отправьте нам ваше подробное резюме на почту. Мы обязательно его рассмотрим.
Каковы преимущества данного мероприятия?
- Заказчик рад, потому что ему не надо ломать голову как провести у себя по бухгалтерии расход на ИТ-специалиста, работающего на фрилансе. А если он нерезидент, то он вдвойне рад потому, что он не думает о покупке рублей в своем банке и о курсах обмена (мы имеем возможность приема оплат в различной валюте от фирм нерезидентов).
- ИТ-специалист рад, потому что у него есть льготы.
- Мы рады, потому что растем вместе с вами.
- Государство тоже в плюсе, потому что ИТ-специалисты остаются в стране и налоги и сборы по ним идут в казну РФ.
Не стоит волноваться, что мы заберем всех заказчиков себе, а от ИТ-специалистов будем избавляться. Это не так.
Есть несколько аргументов в пользу того, что мы заинтересованы в долгом сотрудничестве
У ИТ-специалиста есть контакты заказчика, есть техзадание, а также понимание что и для чего он делает, выполняя тот, или иной заказ. Нам пришлось бы с нуля разбираться в заказе, чтобы вникнуть, а на это может уйти очень много времени, никакой здравомыслящий заказчик на это не пойдет. А если и пойдет, то мы явно не уложимся в дедлайны. Поэтому, нам так не выгодно поступать. Для всей нашей команды будет лучше, когда мы находим ИТ-специалиста всерьез и надолго.
Однако, если наш ИТ-специалист решает покинуть нас по каким то причинам, то его заказчики остаются с ним по причине, описанной выше. Мы не сможем сопровождать данные заказы самостоятельно. Поэтому, в такой ситуации мы расстаемся с сожалением, но по обоюдному согласию, если, конечно, наш сотрудник принял окончательное решение.
Однако, если наш ИТ-специалист решает покинуть нас по каким то причинам, то его заказчики остаются с ним по причине, описанной выше. Мы не сможем сопровождать данные заказы самостоятельно. Поэтому, в такой ситуации мы расстаемся с сожалением, но по обоюдному согласию, если, конечно, наш сотрудник принял окончательное решение.
Что изменится, если ИТ-специалист перейдет к нам?
Самое главное, что нужно знать:
мы работаем в белую, иначе, все вышеуказанные преимущества перестают работать.
В связи с этим, мы несем перед государством издержки. По трудоустроенному сотруднику мы платим НДФЛ, а также взносы в ПФР, ФОМС, ФСС, НС. Суммарно, наши издержки составляют 40% от заработной платы. Поэтому, мы предлагаем ИТ-специалисту самостоятельно выбрать один путь из двух, по которому он продолжит движение в нашей компании.
Вот какие варианты мы предлагаем
В процессе работы сотрудник может сменить выбранный вариант, но не чаще, чем два раза в квартал.
tax to customer (T2C)
Издержки включены в стоимость работ для заказчика.tax to employee (T2E)
Издержки включены в заработную плату сотрудника.Рассмотрим такой кейс. У ИТ-фрилансера есть действующие заказы, которые приносят ему в месяц доход в 50000 в рублевом эквиваленте. Что будет со стоимостью заказа и зарплатой, если он "приземлится" у нас?
T2C
50000 руб + 40% = 70000 руб.
Стоимость заказа после "приземления" вырастает с 50 т.р. до 70 т.р., а ИТ-специалист получает в зарплату прежние 50 т.р.Данный вариант подойдет, если заказчик гибкий и он понимает, что условия работы меняются. В мире происходят глобальные перемены и стоимость труда ИТ-специалиста подорожала по объективным причинам.
T2E
50000 руб - 40% = 30000 руб.
Стоимость заказа после "приземления" осталась на прежней отметке в 50 т.р., но ИТ-специалист получит зарплату 30 т.р. Остальное уйдет на налоги и сборы.Данный вариант подойдет, например, если у ИТ-специалиста тендерный клиент, или стоимость работ жестко закреплена достигнутыми договоренностями на длительный срок.
Выбор за тобой!
Укажите ваши данные
Это займет менее 5 минут
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
